岁月不居，时节如流

回眸2024，我们收获满满，

每一个瞬间都承载着无数的回忆和感慨，

那些闪亮的瞬间，

那些散落在记忆中的碎片，

奏出温州医保机关党建最动人的乐章......

过去一年，我们深耕细作、多维发力

始终把学习领会和贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神作为重要政治任务，紧扣机关效能建设的新任务新要求，将“幸福医保”作为党建工作品牌，持续开展“强党建、强执行、强作风，创满意医保、创清廉医保”（“三强两创”）专项活动，以高质量机关党建服务保障医保事业高质量发展。

这一年

我们坚持学讲结合 理论武装“实”起来

深化“医保讲坛”学习载体，围绕“党纪学习教育”“二十届三中全会”“新质生产力”“法治医保建设”等专题，通过领导上党课、专家大讲坛、业务大交流等形式开展学习13场次，让医保干部“充足电”“补实钙”“加满油”。

我们坚持双融双促，党建品牌“亮”起来

构建“党总支—党支部—党小组”运行体系，围绕47项年度重点工作，发动党员领办，推动工作岗和党员岗“双岗联动”。党总支书记领办新生儿“出生一件事”项目，通过部门联动、数据联通、流程联办，减环节、减材料、减跑动，实现生育阶段所涉及的所有与医保相关的事项“一次不跑”，全年为办理新生儿参保1.78万件，为21096名女职工拨付生育津贴5.99亿元。做法在“温州机关党建”平台进行微视频展播，并经市直机关工委推送至《今日浙江》机关效能建设专刊发布。

我们坚持变革重塑  机制运行“顺”起来

全省率先破题医保系统政策制定执行衔接不畅、处室科室职责交叉、编内编外岗位混杂等问题，构建“1+6+X”模块化运行模式，将局机关处室与下属单位市医保中心人员进行优化调配，统筹做实党群共建、政策共促、支付共抓、基金共管、服务共创、信息共享6大模块。开展干部与模块双向选择，推动40名干部全员参与，领办13项重点攻坚任务，助推4项省民生实事项目提前超额完成，“医保公共服务增值式改革”获市改革突破奖银奖。

我们坚持优苗选育   干部队伍“活”起来

出台《温州市医疗保障局优苗选育实施方案》，开展“入职第一课”“局长面对面”、年轻干部谈心谈话等活动，引导年轻干部树立正确政绩观。健全“1+1”导师帮带机制，结成10个对子，解决年轻干部见识不广、经验不足的问题。2名年轻干部在全省医保经办系统技能竞赛中喜获第一名，1名年轻干部助力我省在全国比赛中荣获第一。

我们坚持效能优先  满意度“高”起来

在全系统内开展“五进五看五破”活动，变“问题向下交办”为“领导主动下沉”，领导班子成员进定点医药机构31家，农村社区17个，医药企业4家，专业院校2所，基层平台10个，协调解决梗阻问题28个，最大限度畅通社情民意渠道，让医保难题实时“有解”。相关经验做法被《温州督考》刊发。开展“医保政策宣传直通车”主题活动，在驻院医保服务站、助企服务站、定点零售药店、基层服务网点、医银合作网点等5000多个点位开展前沿宣传阵地建设，医保党员干部进企业、进高校、进机关18次，服务7000多人次。

我们坚持群团共建  干部激情“燃”起来

发挥“工”动力，定期举办集体生日会、成立羽毛球兴趣小组、开设职工养生课堂等，全方位护航干部职工身心健康。彰显“她”力量，开展指尖手作、红色观影、健康讲座等，暖心服务女职工。强化“团”聚力，搭建“医保青年思享会”交流平台，开展“青锋出鞘”比武练兵等活动34场，组织“医保青年话担当”等专题讨论12次，创成省级青年文明号1个。在市直机关第八届综合运动会上，荣获广播操比赛三等奖以及创意工间操最佳创意编排奖。

新的一年，我们坚守初心，砥砺前行

时光向前，我们向上

幸福医保 与您相伴

我们将书写更多“幸福医保的故事”

共创更加美好的明天！

元旦快乐！