喜报 | 我市获个人一等奖、团体第三名！
11月26日，在嘉兴桐乡举行的首届浙江省长期护理保险职业技能竞赛圆满落幕。来自温州市代表队的潘彬琪凭借过硬技能，在激烈角逐中脱颖而出，荣获大赛一等奖！温州市代表队凭借出色的表现和紧密的协作荣获团体第三名！
竞赛内容以健康照护师(长期照护师)国家职业标准(2024年版)中长期照护师知识和技能要求为准，主要包括理论知识和实操技能两个部分。全面考察参赛选手理论知识、实操技能、职业素养和人文关怀等职业胜任能力。
近年来，市医保局深化长护险体系建设，“四大变化”减轻失能群众负担。
一是试点转规范，制度更成熟。
聚焦失能人员“一人失能、全家失衡”问题，深化长期护理保险制度试点建设，构建“1+5+N”政策体系，从完善失能评估标准、统一待遇支付标准、优化管理运行模式、规范定点护理机构协议管理等多点协同发力，建立健全申请、评估、服务、结算、监管等全链条制度体系，3条温州标准上升为省级经验。
二是局部转全面，保障更惠民。
按照“试点先行、分步实施”原则，逐步扩大长护险试点保障范围，长护险参保人群由2019年的近90万市区职工人群扩大至2025年的全市基本医保参保人群，累计参保超776万人，实现长护险制度城乡一体、全面覆盖。
三是托管转经办，服务更高质。
全省率先将传统的“商保承办”模式转为“医保经办”模式，为群众提供更加标准化、精细化、数字化的高质量服务，累计转轨长护险定点机构101家，通过居家上门护理、机构入住护理及亲情护理方式累计减轻1.4万余名群众失能护理负担4.8亿余元。
四是碎片转闭环，基金更安全。
流程再造业务受理、失能评估、待遇享受、结算管理等关键环节，事前明确三大类22项失能评估标准，事中组建专业审查团队认定评估结果，事后不定期开展回访稽核，推进长护险规范有序开展。